Web Tasarım, Yazılım: Kıvanç Pehlivan

Kadın Aktüel Haber Kurucusu Bilal Baykan, Muğla'nın Tek Kadın Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras’ı Ziyaret Etti

Röportajlar 2025-11-11

Gonca Köksal Aras; Benim tek bir amacım var. Menteşe’mizin tarihi mirasını, kent kültürünü koruyarak yaşatmak

Kadın Aktüel Haber Kurucusu Bilal Baykan, Muğla'nın Tek Kadın Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras’ı Ziyaret Etti

Kadın Aktüel Haber'in kurucusu Bilal Baykan, Muğla'nın tek kadın belediye başkanı olan Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras'ı makamında ziyaret etti. Samimi bir ortamda gerçekleşen buluşmada, Baykan'a Başkan Köksal ile keyifli bir röportaj yapma fırsatı doğdu. Baykan, Kadın Aktüel Haber okuyucuları için Başkan Köksal Aras'a kadınların siyasetteki rolüne ve yerel yönetimdeki çalışmalarına odaklanan önemli sorular yöneltti.

Bilal Baykan'ın Başkan Köksal'a Yönelttiği Sorular:

1. "Sayın Gonca Köksal Aras, kadın bir siyasetçi olmak nasıl bir süreçti? Siyasete girmek, yaşadığı yere faydalı olmak isteyen kadınlara neler önerirsiniz?"

Siyasette kadın olmak benim için uzun yıllara yayılan bir emek ve mücadele süreciydi. Bu nedenle hem kişisel hem de mesleki hayatım boyunca kadınların hakları, güvenliği ve eşitliği için çalıştım. Kadınların kamusal yaşamda var olmasının dönüştürücü bir gücü olduğuna inanıyorum. Başkan olmadan önce de 10 yıl boyunca Menteşe Belediyesi meclis üyesi ve meclisin imar komisyonu başkanlığını yaptım ve birçok komisyonda görev aldım. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Üyesiyim. Başkanlığım boyunca, kadın olmanın kapsayıcı, dönüştürücü ve çözüm odaklı özelliklerinin belediye hizmetlerine yansıyacağına inanarak kararlılıkla çalışıyorum.

 

Muğla'nın Menteşe ilçesinin ilk kadın belediye başkanı olarak Nisan 2024'te halkımızın takdiriyle seçilerek göreve başladım. Adaylığım açıklandığı andan itibaren özellikle kadınlar ve kız çocuklarının müthiş desteğini aldım. Seçim sürecimiz boyunca her yaştan kadının beni desteklemeye geldiğini gördüm. Bir kadının belediye Başkanı olacağına inançları, mutlulukları bana güç verdi. "Eşimi evde bıraktım sen gitmeyeceksin ben gideceğim Gonca Başkanın yanına dedim" diyerek toplantımıza gelen ablalardan, "Abla inşallah sen başkan olursun" diyerek bana sarılan küçük kız çocuklarından çok destek gördüm ve seçildim.
Siyasete girmek isteyen kadınlara en temel tavsiyem cesur olmalarıdır. Korkmadan, vazgeçmeden örgütlü biçimde ve dayanışma içinde hareket etsinler. Kadınların örgütlü mücadelesi dünyayı değiştirebilecek güçtedir. Eşitlik ancak birlikte mücadele ederek kazanılır. Biz Atatürk'ün kadınlara kazandırdığı hakların bilinciyle siyaset yapıyoruz. Kadınlara önerim, bu mirastan güç almaları, bulundukları yerlerde dayanışma ağlarını kurmaları, cesur ve kararlı olmalarıdır. 






2. "Menteşe Belediyesi'nde sizin göreve gelmenizle birlikte kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulamaları oldu mu?"

Evet, göreve geldiğim günden bu yana kadınlar için pozitif ayrımcılık uygulamaları hayata geçirdik. Biz eşitlik sağlanana kadar pozitif ayrımcılık diyoruz. Bu çalışmalarımız kapsamında şiddet ve tacize karşı kurumsal yaklaşımı ortaya koymak amacıyla "Şiddete Karşı Tutum Belgesi"ni imzaladık.

Üst yönetim kademelerimizden başlamak üzere tüm personelimize “Toplumsal cinsiyet eşitliği, kadına yönelik şiddet ve ayrımcılık ile şiddete karşı başvuru mekanizmaları” eğitimleri veriyoruz.

Belediyemizde çalışan kadın personele yönelik başlattığımız aylık hijyen desteğimiz var. Bu sadece ekonomik bir destek değil, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmanın da bir adımıdır.

Belediye meclisimizde 'Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu'nu aktif hale getirdik.

Belediyemizde yönetim kademelerinde kadınların yer almasına özellikle önem veriyorum.

Kadın meclis üyelerimiz, kadın müdürlerimiz ve farklı birimlerde sorumluluk alan birçok kadın arkadaşımız var. Menteşe'de kadın yöneticilerin artması sadece temsil açısından değil, karar alma süreçlerinde ve işleyişte de yeni bir denge oluşturdu.

Çocuklar, engelliler ve yaşlılar gibi grupların dezavantaj nedenlerini ortadan kaldırmak ve onları güçlendirmek ve kadınlara pozitif ayrımcılık tanımak önceliğimiz. Dezavantajlı grupların aldıkları hizmetlerde ayrıcalıklı olması gerektiğine inanıyorum.

3. "Göreve geldiğiniz günden bugüne kadar kadınlar için hayata geçirdiğiniz hizmetler nelerdir? İlerleyen süreçte kadınlara yönelik plan ve projeleriniz bulunuyor mu?"

Kadınların hem sosyal hem ekonomik hayatta güçlenmesi için çok sayıda çalışma başlattık.

Öncelikle, belediyemizde “ILO-190 Şiddete Karşı Tutum Belgesi”ni imzalayarak şiddet, taciz ve mobbinge karşı sıfır tolerans politikamızı resmileştirdik. Belediye içinde hiçbir şiddet vakasına göz yummadık; bu konuda kararlı bir yönetim anlayışımız var.

Muğla Büyükşehir Belediyemiz ile birlikte Yeşilyurt ve Bayır mahallelerimizde Kadın Yaşam Merkezlerini açtık. Burada kadınlara psikolojik destek, hukuki danışmanlık, meslek edindirme kursları ve sosyal etkinlikler sunuyoruz. Merkezlerimizde ayrıca çocuklar için güvenli oyun alanı da bulunuyor. Kadın Yaşam merkezlerimiz aynı zamanda birer dayanışma noktası.

Belediye kadın çalışanlarına verdiğimiz aylık hijyen desteği de bu kapsamın bir parçası. Kadınların temel ihtiyaçlarına yönelik ekonomik farkındalık yaratıyoruz.

Önümüzdeki dönemde kreş ve gündüz bakım evi sayısını artırmayı, her mahallede kadınların sosyalleşebileceği alanlar oluşturmak için çalışıyoruz. Ayrıca Muğlamız AB tarafından fonlanan Kadın Dostu Kentler Programı’nda pilot bölge olarak seçildi. Bu kapsamda "Yerel Eşitlik Eylem Planı"nı hayata geçirmek için de çalışmalarımız sürüyor. 

Amacımız, Menteşe'yi kadınlar için eşit, güvenli ve daha özgür bir kent haline getirmek.

4. "Genel siyasette yaşanan süreçte, CHP'li belediyeler iktidar tarafından zaman zaman baskıya maruz kalıyor. Bu durum, sizin hizmetlerinizi gerçekleştirmenizde bir engel teşkil ediyor mu?"

Evet, özellikle son dönemde ülkemizde CHP'li belediyeler olarak merkezi yönetimden kaynaklı çok büyük bir baskı altındayız. Dört bir koldan CHP'li belediyelere, başkanlara, meclis üyelerine yöneticilerine, belediye çalışanlarına dava üstüne dava açılıyor.

Ancak bu durum bizim hizmet üretme azmimizi azaltmıyor. Yılmıyoruz.

Göreve geldiğimden bu yana hiçbir siyasi çekişmeye girmeden, tamamen halkın ihtiyaçlarına odaklanarak çalışıyorum. İktidarın uyguladığı ödenek kısıtlamaları veya proje onay gecikmelerini elbette işimizi zorlaştırabiliyor. Ama biz alternatif yollar üretiyoruz; Büyükşehir Belediyesi, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası fonlarla iş birlikleri kurarak projelerimizi sürdürüyoruz.

Benim için önemli olan tek şey, halkımıza hizmet etmek. Ailemin evine yönelik yapılan çirkin saldırı sonrasında da bunu açıkça ifade ettim: ‘Hiç kimseyle husumetimiz yok. Biz hukuk çerçevesinde, halkımız için en iyi şekilde hizmet üretmek için çalışıyoruz’ dedim

Halkımızın desteği arkamızda. Bunu her dışarı çıktığımda bana sarılan, çay ikram eden, düğününe dükkanının açılışına davet eden, kırsal mahallelerimizde bana sıcacık sarılan hemşehrilerimizden biliyorum. Muğlalılar bize sahip çıkıyor.

CHP'li belediyeler olarak bizler her şeye rağmen halkımız için hizmet üretmeye devam ediyoruz.

Doğru bildiğimiz yoldan şaşmadan, kaynaklarımızı en verimli şekilde kullanıyoruz.

Benim tek bir amacım var. Menteşe’mizin tarihi mirasını, kent kültürünü koruyarak yaşatmak, halkımızın her kesimine hizmet üretmek ve yaşam kalitesini arttırmak. Karşılaştığımız engeller ne olursa olsun, halkın güvenine layık bir belediyecilik anlayışını sürdüreceğiz. 

Size de çok teşekkür ediyor, çalışmalarınızda kolaylıklar diliyorum.